一、公司保密制度

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一、公司保密制度

2007-07-21 09:56:00

　　
　　第一条保密范围
　　1、公司重大决策中的秘密事项；
　　2、公司内部掌握的合同、协议、意见及可行性报告、主要会议记录；
　　3、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计报表；
　　4、公司尚未进入市场或未公开的各类信息；
　　5、公司员工的人事档案、劳务性收入资料；
　　6、公司的产品配方、正在研究的新产品、实验结果及技术部的资料；
　　7、经公司决定的其他应当保密事项；
　　8、一般性决定、通知、通告和行政管理资料等内部文件不属于保密范围。
　　第二条密级的确定
　　l、公司经营发展中，直接影响公司权益和利益的重要决策文件、技术部资料为绝密级；
　　2、公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录和公司经营情况为机密级；
　　3、公司人事档案、合同、协议、意见及可行性报告、主要会议记录、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级。
　　第三条对于密级文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施：
　　1、非经负责人批准，不得复制和摘抄；
　　2、收发、传递和外出携带时，由指定人员担任，并采取必要的安全措施；
　　3、在设备完善的保险装置中保存。
　　第四条在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的，应当事先经总经理批准，具有属于公司秘密内容的会议和其他活动，主办部门应采取下列措施：
　　l、选择具备保密条件的会议场所；
　　2、根据工作需要，限定会议参加人员的范围，对参加涉及密级事项的人员予以指定。
　　3、根据保密规定使用会议设备和管理会议文件；
　　4、确定会议内容是否传达及传达的范围。
　　第五条不准在私人交往方式中泄漏公司秘密；不准在公共场所谈论公司秘密，不准通过其他方式传递公司秘密；不准为他人窃取、打探、收买或违章提供秘密。公司员工发现有泄漏或可能泄漏秘密时，应当立即采取补救措施并及时通过其他方式上报总经理办公室，总经理办公室接到报告后立即做出处理。
　　第六条违反以上条例者，依《奖罚条例》处理。



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